Esta versión del Código del Trabajo actualizado al 14 de mayo de 2025, incluye las últimas reformas constantes en:
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- Ley Orgánica Reformatoria a Varias Leyes Respecto de la Discriminación por edad en el Sistema Laboral (Reforma a los Art. 42.2; Art. 42.3; Art. 42.3; Art. 44 literales n, ñ, o, p, q; Art. 46 del Código del Trabajo)
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- Sentencia No. 94-20-IN/25, que derogó a la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario (Reforma a Art. 169 del Código del Trabajo)
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- Resolución No. 03-2025, Resolución con Fuerza de Ley de la Corte Nacional que, (Reforma a los Art. 184 del Código del Trabajo)
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- Resolución No. 02-2025, Resolución con Fuerza de Ley de la Corte Nacional que, (Reforma a Art. 188 del Código del Trabajo), y
Demas lineamientos respecto a:
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- Ley Orgánica Reformatoria para la Erradicación de la Violencia y el Acoso en todas las Modalidades de Trabajo.
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- Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano
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- Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta
